公积金每月缴纳真相，个人负担还是共同分担？

公积金每月缴纳真相，个人负担还是共同分担？公积金每个月都要自己交钱吗怎么交

大家好，今天咱们聊聊公积金这个事儿，你知道，每个月工资条上的公积金缴纳，是不是都得自己掏腰包呢？这可是关系到咱们钱包的大事儿，所以咱们得好好聊聊。

得明确一点，公积金不是个“你交我交”的问题，它是咱们和单位共同承担的，公积金分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，个人缴纳部分，就是从你每个月的工资里扣除的；单位缴纳部分，则是单位按照规定比例帮你交的。

举个例子，我有个朋友小李，在一家外企工作，他每个月工资税前是8000元，按照规定，他个人需要缴纳8%的公积金，也就是640元，单位也会按照8%的比例，给他缴纳640元，小李每个月的公积金账户里，总共会增加1280元。

这并不意味着小李每个月都要自己掏640元，这640元是从他的工资里直接扣除的，他拿到手的工资是8000-640=7360元，而单位缴纳的640元，是不需要小李自己掏腰包的。

可能有朋友会问，那单位为什么不直接给我多发640元工资，而是要帮我交公积金呢？这是因为，公积金是国家为了保障咱们的住房需求，强制要求单位和个人共同缴纳的，公积金的缴纳比例和基数，都是有明确规定的，不是单位想交多少就交多少。

我还有个同事小王，他之前在一家私企工作，单位只按照最低比例给他交公积金，每个月只有200元，后来他跳槽到我们公司，单位按照8%的比例给他交公积金，每个月有800元，他跟我说，虽然每个月到手的工资少了，但是公积金账户里的余额多了，感觉更有安全感。

公积金的缴纳，不是单纯的个人负担，而是单位和个人共同承担的，单位缴纳的公积金，是不需要个人掏腰包的，这对于咱们来说，其实是一种福利。

公积金的缴纳比例和基数，会因为地区、单位性质等因素有所不同，有些地区规定，公积金的缴纳比例是5%-12%，有些单位可能只按照最低比例交，有些单位可能按照最高比例交，咱们需要根据自己的实际情况来判断。

不管怎么说，公积金都是咱们的一笔“隐形财富”，虽然每个月都要从工资里扣除一部分，但是单位也会帮你交一部分，而且这笔钱是可以用于买房、租房、装修等住房需求的，咱们应该正确看待公积金的缴纳，不要把它当成负担，而是把它当成一种投资。

我想说的是，公积金的缴纳，关系到咱们的切身利益，咱们应该多了解一些公积金的知识，比如公积金的缴纳比例、基数、提取条件等，这样才能更好地维护自己的权益。

好了，今天关于“公积金每个月都要自己交钱吗？”这个话题，就聊到这里了，如果大家还有什么疑问，或者有什么想要了解的，欢迎在评论区留言，我会及时回复大家的。

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